汕尾哪里有靠谱小三侦探公司-私人教练工作总结

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私人教练工作总结

私人教练工作总结1

本人返回人和健身开展私教总监工作已快接近一年，在这一年的工作经历里，整体感觉收获多于失去。然而，无论从本职工作层面，还是其他工作的视角来看汕尾哪里有正规私人调查公司，我都觉得存在极大不足，以至于对于工作上即将来临的20xx年，私人教练团队的工作安排支配情况如下:。

在一月份私人情感教练，先对 20xx 年度各家店综合排名处于后三位以及新加入的教练展开评估，之后我本人以及其他教练经理会针对被评估出来的教练进行集中培训。接着要把人和体适能学院建立起来，若考核能够通过便可继续留任，要是考核未通过则予以劝退。还要对现有教练团队的级别重新加以调整。针对课时卡的真实性开展全面的清查工作私人情感教练，一旦发觉有问题的教练，需按照当时发放提成的课时费退回俱乐部，并且要进行相应的处理。

在二月，对健身体系展开综合整理，接着针对俱乐部所属的各家店的健身部进行强化推行，对于那些落实不到位以及执行不彻底的部门与部门成员开展评估与惩罚，对现有的课时提成予以统一调整，且取消课时清课奖，以此避开为了追求高提成和清课奖而出现虚假课时状况的发生。

三月，针对当下状况，调整教练团队工作状态，改变其工作看法中，使其转变为主动吸取新的教练群体当作全新如新鲜血液那般的存在激励去触动整个团队积极开展工作的状态。主动跟其他销售部门的员工以及负责人展开沟通，与此同时听取相关意见，进而改善部门之间的合作。对于春季即将到来这一情况，与各家店经理展开探讨，甚至设计全新的私教课程用来迎接新的销售态势的到来 。

四月时，制定全新的销售政策，目的在于统一销售模式私人情感教练，针对春天这一季节所具备的特点，开展全新的私教课程，有组织地举办会员健身趣味性竞赛以及活动。

在五月的时候，要组织那些优秀的教练，去学习当下健身市场里新出现的私教培训课程，以此来扭转当前私教团队里普遍存在的销售高于专业的这种状况。要对现有教练有组织、有步骤地开展新课程的培训以及考核。

六月，督促各个店铺的健身部，组织会员开展春游活动，以此促进会员和教练之间的情感沟通。对于俱乐部每年所支配的传统健身活动，给予扶助以及支撑。在销售方面，以夏季人们对于自身身材的要求作为切入点，开设形体塑造的私教课程。针对长江路的店庆活动，与店总和健身经理一起制定销售方案以及活动。

在七月，要对俱乐部归入旗下的各家店铺的教练展开评估，进而施行教练星级的升降级办法。于学生放假期间开启暑期减肥训练营，同时还要去督促以及检查各家店铺经理落实的情形。针对俱乐部举办的传统赛事开展前期的宣扬工作，以此协助企划部去完成前期准备的事项。就龙电店的店庆活动，跟店总和健身经理一同去制定销售计划以及活动安排的事宜。

八月时，与游泳馆进行联合销售，同时也和羽毛球馆开展联合销售，以此来促进各部门的私教销售，各部门之间要相互达成资源信息共享 。

针对九月每年该时期健身人群的削减情况，强化对以前体测会员跟进工作的检查，尽量避开销售断档。对私人教练团队进行授课质量检查，帮助教练针对发现的问题在专业方面得到提高和改进。对定期的赛事活动进行有组织且合理的部署安排。

十月处在国庆与中秋长假期间，同时还是健身市场的淡季汕尾哪里有可靠私人调查公司，为提升会员的来场率，着重检查教练对会员的授课预约情况。针对以往有课却不愿意来场训练的会员，督促各家店经理开展回访以及调查工作，切实了解当下私教所面临的问题，做好内功去寻求解决方案。

十一月打算年度销售的铺垫策略，对各家店